Career at JISR

NÁPLŇ PRÁCE:

• Návrh a implementace desktopových a serverových aplikací v Javě/JavaFX pro zpracování dat a metadat z obranných a bezpečnostních systémů.  
• Spolupráce na analýze požadavků (uživatelé v terénu, operátoři, analytici, produktoví manažeři) a jejich převod do technického řešení.  
• Úpravy a rozvoj stávajících funkcionalit na základě zpětné vazby uživatelů.  
• Podíl na testování a nasazení systému u zákazníků v reálném prostředí.  
• Spolupráce s projektovými manažery a ostatními členy týmu na projektech vývoje i výzkumu a vývoje.  

JAK SE U NÁS VYVÍJÍ SOFTWARE:

• Vývoj probíhá převážně v kanceláři, kde tým spolupracuje na analýze, návrhu i implementaci řešení.  
• Po domluvě je možný občasný home office; prostředí je nastavené tak, aby bylo možné efektivně pracovat i mimo kancelář.  
• Z povahy projektů vyplývá, že výsledné systémy obvykle běží v izolovaných sítích zákazníků, proto je kladen důraz na spolehlivost, bezpečnost a provozuschopnost v offline režimu.  

TECHNOLOGICKÉ PROSTŘEDÍ:

• Programování v Javě (aktuálně Java 21, zpravidla migrujeme po příchodu nové LTS verze.  
• Jednotná codebase a řízené migrace na nové verze Javy, včetně aktualizace závislostí.  
• Backend postavený na Springu (včetně Spring Boot) a Hibernate, buildování pomocí nástroje Maven.  
• Modulární architektura aplikací – na backendu i v uživatelském rozhraní – umožňující konfiguraci podle konkrétního nasazení.  
• Systémy jsou navrženy tak, aby byly plně funkční i v prostředí bez přístupu k internetu. 
• Pravidelné technické aktualizace, žádné dlouhodobé setrvávání na technologicky zastaralých verzích. 

INTEGRACE A PROSTŘEDÍ NASAZENÍ:

• Systémy jsou navrhovány tak, aby byly snadno integrovatelné do různorodých prostředí zákazníků bez závislosti na konkrétním dodavateli nebo jednom nástroji.  
• Práce s daty ve formátech XML, JSON i binárních podobách, jejich převod do doménových objektů.  
• Využití vlastního integračního modulu („device adapter“) pro napojení na různé senzory a efektory.  
• Nasazení typicky na Windows serverech nebo noteboocích v lokálních sítích, často v terénu a bez závislosti na cloudových službách.  

CO TO ZNAMENÁ PRO VÝVOJÁŘE:

• Prostředí nasazení zpravidla má omezené možnosti vzdálené správy a ladění, proto je kladen důraz na kvalitu návrhu, testování a logování.  
• Logy slouží jako klíčový podklad pro diagnostiku – technik v terénu na jejich základě poskytuje informace zpět vývojovému týmu.  
• Oceníme schopnost přemýšlet „offlinefirst“ a psát robustní kód, který se chová předvídatelně i v méně ideálních podmínkách.  

POŽADUJEME:

• Minimálně 3 roky profesionální praxe s vývojem v Javě.  
• Dobrá znalost Javy 8+ (výhodou zkušenost s novějšími verzemi, ideálně Java 17/21).  
• Znalost návrhu a využití REST webových služeb.  
• Zkušenost s nástroji: Git, Maven.  
• Schopnost číst a psát technickou dokumentaci v angličtině.  
• Zodpovědný přístup, pečlivost, samostatnost a schopnost týmové spolupráce. 

VÝHODOU:

• Zkušenost z domény obrany, bezpečnosti nebo zpracování senzorických dat.  
• Zkušenost s tvorbou uživatelských rozhraní v Javě (JavaFX nebo obdobné technologie).  
• Znalost širšího ekosystému Spring, CI/CD nástrojů a testovacích rámců (unit/integration testy).  

NABÍZÍME:

• Účast na celém životním cyklu vývoje softwaru – od analýzy přes návrh až po nasazení u zákazníků.  
• Možnost ovlivnit podobu výsledného produktu, architektury i technického řešení.  
• Projekty s reálným a dlouhodobým dopadem v oblasti obrany a bezpečnosti.  
• Menší, specializovaný tým s vysokou mírou odbornosti a prostoru pro vlastní iniciativu.  

NA ČEM BUDETE PRACOVAT::

Budete se podílet zejména na:

• návrhu systémové architektury komplexních technických řešení,
• datové integraci subsystémů (senzory, komunikační systémy, SW aplikace),
• analýze provozních a technických požadavků zákazníků z civilní i vojenské oblasti,
• integraci komunikačních technologií (taktické datové linky, IP sítě, rádiové systémy, satelitní komunikace),
• návrhu směrů dalšího technického rozvoje systémů,
• koordinaci vývoje a integrace se spolupracujícími firmami v ČR i zahraničí,
• účasti na technických jednáních se zákazníky, partnery a dodavateli,
• tvorbě a revizi technické dokumentace a systémových specifikací,
• úzké spolupráci s produktovým managementem a projektovým oddělením,
• technické podpoře při testování, přejímkách a zavádění systémů do provozu.

JAK U NÁS SYSTÉMY VYPADAJÍ::

• jde o komplexní technická řešení s reálným nasazením,
• systémy propojují hardware, software i komunikační technologie,
• důraz je na funkčnost, spolehlivost a provozní použitelnost,
• systémový inženýr je klíčovým článkem mezi vývojem, projektem a zákazníkem,
• součástí práce je i občasné cestování za zákazníky a partnery.

KOHO HLEDÁME::

Hledáme člověka, který:

• má analytické a systémové myšlení,
• má zkušenosti se systémovým inženýrstvím,
• je samostatný a dokáže komunikovat s technickými i netechnickými partnery,
• je zodpovědný, pečlivý a ochotný se dále učit,
• dokáže číst i tvořit technickou dokumentaci v češtině i angličtině,
• má zkušenosti s integrací komunikačních technologií a datových sítí,
• má komunikativní znalost angličtiny,
• je aktivní řidič (ŘP sk. B).

VÝHODOU JE, POKUD::

• znáte NATO standardy (STANAG),
• máte zkušenost s armádním prostředím a jeho specifiky,
• orientujete se v bezpečnostních doménách a práci s utajovanými informacemi.

CO NABÍZÍME::

• práci na technických systémech s reálným nasazením,
• stabilní prostředí české technologické firmy,
• přímý kontakt s technickými experty i vedením společnosti,
• možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání,
• pružnou pracovní dobu a možnost home-office,
• 25 dní dovolené a sick days,
• HPP a férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem,
• zázemí v Pardubicích nebo Brně.

CO JE DOBRÉ VĚDĚT DOPŘEDU::

Jsme součástí obranného a bezpečnostního průmyslu. Naše systémy slouží státním institucím a bezpečnostním složkám. Pracovní prostředí je civilní a týmové, bez vojenské hierarchie.

KONTAKT::

Možnost kontaktovat nás přes formulář na webových stránkách nebo e-mailem na
nabor@jisr-institute.org

O pozici:

Do obchodního týmu hledáme obchodního manažera, který bude dlouhodobě zastupovat JISR Institute navenek – vůči zákazníkům, partnerům i institucím v oblasti obrany a bezpečnosti.

Zkušenost z obchodu je důležitá, zásadní je ale porozumění dlouhému obchodnímu cyklu a vnitřní soulad s tím, jak tento obor funguje. V military a defence prostředí se vztahy, důvěra a obchodní příležitosti budují postupně, často v horizontu měsíců až let.

Tato role není vhodná pro lidi, kteří preferují rychloobrátku, katalogové produkty a okamžité výsledky. Pokud jste zvyklí na krátké obchodní cykly a rychlé uzavírání zakázek, JISR pro vás pravděpodobně nebude správný fit.

Naopak hledáme člověka, kterému dává smysl dlouhodobý přístup, práce s kontextem a trpělivé budování vztahů, a který se chce ponořit do prostředí military a technologických řešení, učit se nové věci a přemýšlet nad nimi v širších souvislostech.

Co budete reálně dělat:

• Reprezentovat společnost při jednáních se zákazníky, partnery a institucemi
• Účastnit se schůzek, armádních cvičení, odborných akcí a oficiálních misí
  • kombinace veřejných i neveřejných akcí
  • od menších odborných setkání po oficiální prezentace
• Vést obchodní komunikaci od prvního kontaktu až po dlouhodobou spolupráci
• Spolupracovat s technickými experty
  • pochopit navrhované řešení
  • převést technický kontext do srozumitelné roviny pro zákazníka
• Rozvíjet obchodní příležitosti v ČR i v zahraničí
• Spolupracovat s lokálními partnery a agenty v zahraničí

V praxi to znamená být dlouhodobě „u toho“ – budovat vztahy, udržovat kontakt a připravovat půdu pro obchodní případy, které často vznikají postupně. V některých případech může jít o vztah, který se buduje několik let, než vznikne konkrétní obchodní příležitost.

Co od Vás očekáváme:

• Zkušenosti z úspěšně realizovaných obchodních případů s delším obchodním cyklem (ideální oblast military softwaru, ale rádi se pobavíme i s lidmi z jiných oborů, kteří jsou pro náš obor zapálení)
• Znalost a vnitřní soulad s tímto typem byznysu (dlouhodobé vztahy, postupné budování důvěry)
• Schopnost vést profesionální jednání na různých úrovních (od expertů po management)
• Schopnost srozumitelně prezentovat komplexní a technická témata
• Velmi dobrou znalost angličtiny
  • pro jednání, prezentace i neformální komunikaci
• Samostatnost, vyzrálost a odpovědný přístup
• Ochotu cestovat (ČR i zahraničí)
• Řidičský průkaz sk. B
• Občanství členského státu NATO

Důležité informace předem:

• Obchodní cyklus v oblasti obrany je dlouhodobý a založený na vztazích
• Výsledky práce se často projeví až s odstupem času
• Role vyžaduje trpělivost a konzistentnost

Jak probíhá zapracování:

• Nový kolega nebude na reprezentaci firmy sám – k dispozici je zkušený obchodní tým i techničtí experti, kteří rádi pomůžou
• Účast na jednáních a akcích probíhá postupně
• Prostor je na konzultace, přípravu i zpětnou vazbu

Zároveň ale platí, že klíčová je vlastní iniciativa:

• aktivní zájem o prostředí, zákazníky a projekty
• ochota učit se nové souvislosti
• postupné přebírání odpovědnosti za vztahy a komunikaci

Cílem je stát se důvěryhodným reprezentantem společnosti, který má přehled, kontext a přináší přidanou hodnotu jak pro zákazníka, tak pro firmu.

Co nabízíme:

• Strategickou roli s dlouhodobým dopadem
• Práci v prostředí špičkových technologií a obranných systémů
• Úzkou spolupráci s technickými experty
• Prostor pro vlastní přístup a styl reprezentace
• Stabilní zázemí rostoucí technologické společnosti

Další zaměstnanecké benefity:

• 25 dní dovolené
• 3 sick days
• Odměny za doporučení nového zaměstnance
• Podpora dalšího vzdělávání a příspěvek na jazykové kurzy
• Výborná káva je samozřejmostí
• Firemní parkování přímo u kanceláře

NA ČEM BUDETE PRACOVAT:

Stanete se součástí týmu vyvíjejícího antidronový systém, který:

• integruje data z různých senzorů,
• kombinuje backendový server a desktopovou aplikaci v Javě,
• slouží pro operační využití v bezpečnostních a vojenských složkách.
• Koncovými uživateli jsou zahraniční bezpečnostní zákazníci a dlouhodobě také Armáda České republiky a struktury NATO.

JAKÁ BUDE VAŠE ROLE:

Vaše práce bude zaměřená především na manuální testování komplexního systému:

• testování nových verzí a změn na produktu,
• retestování oprav a ověřování funkčnosti,
• vyhledávání a reportování funkčních a integračních chyb,
• úzká komunikace s vývojáři a analytiky při řešení problémů,
• evidence chyb a úkolů v nástroji EasyRedmine.

Automatizované testy se v projektu řeší, ale primárně jiným členem týmu. Pro tuto roli je klíčová schopnost pochopit systém jako celek a kvalitně ho otestovat manuálně. Vlastní iniciativa při návrhu testovacích postupů je vítaná.

Součástí role je také podíl na tvorbě uživatelské dokumentace (příručky, popisy funkcí).

JAK PRACUJEME:

• práce je plánována ve sprintech a milnících,
• větší tlak na termíny vzniká typicky před významnými milníky,
• kvalita má prioritu – pokud je potřeba, předání se posouvá,
• před dodáním zákazníkovi probíhají interní podnikové testy, kontrolní zkoušky s dodavateli a následně akceptační (vojskové) zkoušky se zákazníkem.
• Tester nemá formální možnost blokovat release, kvalita se řeší týmovou domluvou a otevřenou komunikací.

KONTAKT SE ZÁKAZNÍKEM A PROVOZ:

• podpora po nasazení systému je spíše výjimečná,
• zpětná vazba z provozu přichází několikrát do roka,
• součástí práce mohou být výjezdy k zákazníkovi:
• kratší jednodenní akce,
• delší výjezdy v průměru cca 3× ročně,
• výjimečně až několikatýdenní zahraniční akce (cca 1× ročně).

PROČ BY VÁS TO MOHLO BAVIT:

• budete testovat systém, který má skutečné nasazení,
• získáte zkušenosti ve specifické bezpečnostní a vojenské doméně,
• budete úzce spolupracovat s vývojem, ne jen vykonávat testy,
• čeká vás neformální tým a přátelská atmosféra,
• naučíte se nové věci v prostředí, kam se běžně člověk nedostane.

CO JE DOBRÉ VĚDĚT DOPŘEDU:

Jsme součástí obranného průmyslu. Naše produkty slouží bezpečnostním a vojenským složkám. Kandidát by měl být srozuměn s touto doménou a s tím, že systém může být nasazován v citlivém prostředí.

KOHO HLEDÁME:

• SW testera s praxí (mid–senior úroveň),
• člověka s chutí učit se nové věci,
• někoho, kdo se nebojí komplexního systému,
• týmového hráče, který komunikuje a přemýšlí v souvislostech.

KONTAKT:

Kontakt: nabor@jisr-institute.org